Kariera medicinske sestre in samoevalvacijski model
Ključne besede:
zdravstvena nega, samoocenjevalni programiPovzetek
Prispevek obravnava proces načrtovanja kariere medicinske sestre. Podrobneje je predstavljena samoevalvacija kot eden izmed pomembnih dejavnikov v procesu. V ta namen je razvit računalniško podprt model samoevalvacije, ki je predstavljen v drugem delu prispevka. V prvem delu so navedena teoretična izhodišča, kot so karierne teorije, področje kariera in ženska ter zadovoljstvo s kariero v profesiji zdravstvene nege. Razviti večkriterijski hierarhični model samoevalvacije navaja medicinsko sestro k sistematičnosti, h kritičnosti in k odgovornosti. Poudarjen je pomen poznavanja in vrednotenja lastnih prednosti in pomanjkljivosti ter razvijanja potencialov. Samoevalvacijski proces posredno vpliva na povečanje kakovosti dela medicinske sestre ter zadovoljstva pri delu.Prenosi
Metrike
Prenosi
Objavljeno
Kako citirati
Številka
Rubrike
Licenca
Na Obzornik zdravstvene nege, Ob železnici 30A, 1000 Ljubljana, prenašam naslednje materialne avtorske pravice: pravico reproduciranja v neomejeni količini, in sicer v vseh poznanih oblikah reproduciranja, kar obsega tudi pravico shranitve in reproduciranja v kakršnikoli elektronski obliki (23. čl. Zakona o avtorski in sorodnih pravicah – v nadaljevanju ZASP); pravico distribuiranja (24. čl. ZASP); pravico dajanja na voljo javnosti vključno z dajanjem na voljo javnosti prek svetovnega spleta oz. računalniške mreže (32.a čl. ZASP); pravico predelave, zlasti za namen prevoda (33. čl. ZASP). Prenos pravic velja za članek v celoti (vključno s slikami, razpredelnicami in morebitnimi prilogami). Prenos je izključen ter prostorsko in časovno neomejen.