Kariera medicinske sestre in samoevalvacijski model

Avtorji

  • Jožica Ramšak-Pajk
  • Vladislav Rajkovič

Ključne besede:

zdravstvena nega, samoocenjevalni programi

Povzetek

Prispevek obravnava proces načrtovanja kariere medicinske sestre. Podrobneje je predstavljena samoevalvacija kot eden izmed pomembnih dejavnikov v procesu. V ta namen je razvit računalniško podprt model samoevalvacije, ki je predstavljen v drugem delu prispevka. V prvem delu so navedena teoretična izhodišča, kot so karierne teorije, področje kariera in ženska ter zadovoljstvo s kariero v profesiji zdravstvene nege. Razviti večkriterijski hierarhični model samoevalvacije navaja medicinsko sestro k sistematičnosti, h kritičnosti in k odgovornosti. Poudarjen je pomen poznavanja in vrednotenja lastnih prednosti in pomanjkljivosti ter razvijanja potencialov. Samoevalvacijski proces posredno vpliva na povečanje kakovosti dela medicinske sestre ter zadovoljstva pri delu.

Prenosi

Metrike

Ogledov PDF
344

Prenosi

Objavljeno

2004-03-01

Kako citirati

Ramšak-Pajk, J., & Rajkovič, V. (2004). Kariera medicinske sestre in samoevalvacijski model. Obzornik Zdravstvene Nege, 38(1), 21–29. Pridobljeno od https://obzornik.zbornica-zveza.si/index.php/ObzorZdravNeg/article/view/2479

Številka

Rubrike

Retrospektiva (arhiv)